“Este postgrado me ha permitido comprender los nuevos retos a los que se enfrenta el departamento de RRHH. El entorno en el que nos movemos y las organizaciones actuales requieren que los profesionales desarrollen competencias y habilidades para adaptarse a los continuos cambios. Y desde RRHH debemos de dotar de herramientas innovadoras para que nuestros empleados se adapten más rápidamente a esos cambios. Los conocimientos que he adquirido me han hecho replantearme los modelos de formación y desarrollo tradicionales y apostar por nuevas actividades que favorezcan la motivación de los empleados y con ello una mayor aportación de valor a la compañía”